新蒲京娱乐场官网有限公司临港分厂（以下简称“公司”）2022年度社会责任报告是根据《公司法》、《安全法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。 公司认为，企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时，必须主动承担对员工、环境和社会的责任，确立了“追求卓越铸就民族化工品牌—打造新蒲京娱乐场官网成为国内领先、国际一流化工企业！”的企业愿景，新蒲京娱乐场官网坚持以技术创新驱动企业安全、绿色、高质量发展的思路，发扬艰苦奋斗、敢为人先、和谐共进的创业精神，传承求真务实、科学严谨的营企传统，坚持以效益为目标，以市场为导向，以人才为根本，以质量为生命，以体系为抓手的经营理念，紧紧围绕引进、开发、创新先进化工技术，生产高品质多元化产品，提供客户满意的产品与服务，努力实现创造财富、富裕员工、发展企业、回报社会的企业使命，致力于把新蒲京娱乐场官网打造成为行业领先且具有核心竞争力的综合性化工企业。 一、在促进社会可持续发展和经济可持续发展方面： 1、公司对利益相关方，包括员工、股东、顾客及相关合作伙伴承担相应的 社会、经济责任。 保障员工利益 公司已根据国家《劳动法》的要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度，与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行；公司有完整的薪酬体系，员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金；公司注重职工培训，成立了专门的培训机构，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，通过学习型组织建设，努力提高员工自身素质和技能。 公司严格按照职业健康安全管理标准，建立完整的职业健康安全管理制度体系，制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安全培训，提高员工安全意识，并定期及不定期组织安全普查和专项检查，有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求，定期为员工进行身体检查，同时对作业危害点进行环境监控和专项冶理，履行了保障员工健康的责任和义务。 公司始终重视员工利益的维护，2022年公司充分考虑物价、房价等外部环境因素，结合公司实际情况，通过机制创新，围绕薪酬、福利、用工、员工成长等与员工切身利益密切相关的方面，开展了一系列工作，全面提升员工幸福感。 持续提升产品质量。 2021年公司各产品经济效益较好，公司在保证产品稳产高产同时高度重视产品质量，加强对工艺控制点的监控，确保苯乙烯产品优等品率100%。重点开展ABS质量提升工作，全面提高ABS产品质量。同时不断开拓创新，加大对于产品的研发投入。2022年实现了笔杆专用料AS106以及打火机专用料AS110的工业化生产，开发了PC/ABS以及新牌号DG301、DG305、DG307等特种产品，进一步拓宽了ABS产品线，满足下游客户的不同生产需求。 尊重、维护相关合作伙伴权益。 不断加强开发产品市场，在巩固原有客户的基础上，继续加大生产型客户的开发力度，追求更多高端、优质的客户，抢占终端市场。 各部门相互协作，遇到问题及时沟通解决，提高了工作效率，降低了生产消耗，实现了产销研衔接，企业生产连续，产品销售顺畅，客户需求满意的新格局，。 同研发、技术、生产等部门加强售后服务，共同同客户进行技术交流，对产品质量，生产加工，包装物流等方面进行沟通探讨，满足客户的生产需求，共同解决在加工前后出现的问题，提供优质的售前售后服务，保证产品质量，赢得客户的信任和良好的口碑。 2、公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作，积极参 与所在社区举办的相关活动，并与当地派出所、社区建立了治安联防关系，同时也能积极配合、参与所在社区开展的社会普查等活动，获得当地社区的好评。 3、公司在忙于生产经营的同时，不忘勇挑社会责任、努力维护社会和谐。 长期以来率先垂范，以实际行动引领全体员工热心参与公益事业。2022年在天津保税区临港工业园区开展大规模人群新冠病毒疫苗接种工作，公司员工作为志愿者参与到疫苗接种工作中，他们不惧疲劳、连续作战的拼搏精神，受到了中共临港泰港工业园新冠病毒疫苗接种临时支部委员会和中共天津港保税区临港口岸经济发展局支部委员会的表彰，公司长期坚持不懈地从事各类公益活动，形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。 二、在促进环境及生态可持续发展方面： 公司在重视经济效益的同时，也注重企业发展对环境及生态方面的影响，严格贯彻落实十九大对生态文明建设的部署，把“绿水青山就是金山银山”“绿色决定生死”的理念贯穿在日常生产过程中，每年年初制定本年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确了工作方向。为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识。我公司层层落实环保工作责任，加强内部环保工作日常自查和隐患排查整改，做好公司年度环境保护工作，履行社会责任的同时，也使公司业务健康、绿色运行与发展，让这项工作也成为公司每年度常态化的重要工作之一。 日常管控方面，我公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司污水总排口、废气排放口、厂界噪声进行检测。2022年公司为加大环境污染物的监测，新建尾气处理RTO装置一套，持续推进装置无组织排放治理。污泥减量化项目投用，大大降低了污泥处理量，保护环境同时降低污泥处理费用；尾气综合治理项目已完成施工工作，待投用后将全面提升公司的环保水平。  通过上述重点环境治理项目的建成投用与严格的生产运行管理工作，极大的改善了厂区周边的空气质量，创造了良好的环境效益，在公司范围内构建了“绿水青山就是金山银山”的发展理念。 能源管理方面，公司始终坚持绿色低碳的发展理念，认真贯彻落实国家、天津市关于节能工作的各项决策部署，围绕“降低能源消费强度和控制能源消费总量”的总体要求，每年年初制度本年度的能源管理目标、指标及管理方案，明确了公司年度内能源管理工作的基本要求与办法。公司认真贯彻落实国家关于节能低碳方面的各项法律法规，始终坚持资金专用，建设节能项目，优化用能工艺，淘汰落后产能、设备，利用工艺、技术、设备的提升改造降低能源的消耗。坚持管理创新，持续体系建设，完善用能激励约束机制，不断提升能源管理水平。坚持加强节能宣传、培训，提高全员节能意识，杜绝能源浪费。公司在履行社会责任的同时，不断降低企业用能成本，提升竞争力。 在供应商管理方面，制定了严格的供应商管理制度，在原有基础上加入了供应商绿色管理理念，加强对供应商产品设计、生产中对环保、节能、绿色制造方面的约束。公司对高中低风险供应商有较详细的分类和统计，定期针对供应商进行考核、打分和评级，截至2022年供应商数量达到754家，其中低风险供应商754家，合格率100%。 公司认为，将在追求经济效益最大化、股东利益最大化的同时，进一步增强作为社会成员的责任意识，在保护环境、资源利用、利益相关者和谐等方面继续努力，承担更多的社会责任和义务。                                            新蒲京娱乐场官网有限公司 2023年1月25日